2018年1月5日 第1期 (总第674期)
 
全省首家官方O2O人才综合服务平台落户高新区
 

  □记者 王敏敏 通讯员 丁训 王凯 报道

      本报讯 高新区发行“人才服务券”,企业可凭借每年5-10万元的人才券,个人可凭借1000-5000元的人才券,通过“智汇高新” O2O人才综合服务平台换取所需要的猎头、招聘、培训以及住宿、体检、共享汽车等各类服务。2017年12月29日,随着“智汇高新” O2O人才综合服务平台正式上线,标志着全省首家官方O2O人才综合服务平台在淄博高新区率先建成启用。

      据了解,“智汇高新”是解决人才招聘、提供人才一站式服务的O2O综合服务平台,由线上云平台和线下实体人才市场两部分组成。在集中呈现高新区人才政策的同时,它将致力于集合区内六千家企业的招聘岗位和各类人才服务产品,打造海内外人才入区创新创业发展的“绿色通道”和企业寻猎、培育人才的“一站服务超市”。

      2016年高新区启动了O2O人才综合服务平台建设,经过一年多调研,2017年8月通过政府招标,委托青岛金前程人力资源顾问有限公司,用三年时间建设O2O人才综合服务平台。

      作为全省第一家政府主办的O2O人才综合服务平台,“智汇高新”将实现三项创新:一是借助专业机构力量搭建“互联网+人才”公共服务平台。“专业的事情交给专业的人做”,通过项目招标的方式,将平台建设委托给“中国驰名商标”、具有全领域人才服务能力、在美国硅谷设有“人才前哨”的青岛金前程人力资源顾问有限公司来开发、设计运营。二是以解决招聘难为切入点打造人才全领域服务链。集中区内企业的全部招聘需求,致力建设职位最丰富、更新最及时的区域官方招聘网站。同时,全力整合人力资源服务商资源,提供包括猎头服务、岗位外包、劳务派遣、管理咨询、薪酬设计在内的人力资源全流程服务,并逐渐延伸到住宿、体检、共享汽车等“人”的全领域服务。三是创新发行“人才券”,推动人力资源服务业的快速发展。高新区财政每年投入200万元,发行“人才服务券”,企业可凭借每年5-10万元的人才券,个人可凭借1000-5000元的人才券,通过平台换取所需要的猎头、招聘、培训以及住宿、体检、共享汽车等各类服务。通过人才券发挥“看得见的手”的作用,引导企业用更低的成本获取更专业的服务,推动高新区人力资源服务业倍增发展。

      “智汇高新”O2O人才综合服务平台启用后,一期将以丰富招聘岗位、完善人才服务项目为重点,未来将着力开发大数据功能、建设“虚拟人力资源产业园”,为有针对性的出台人才政策、完善人才创新创业服务体系提供支撑。
 
 
 

淄博高新技术产业开发区